南京邮电大学马克思主义学院

 教学奖励暂行规定（2021年修订）

为进一步提高思想政治理论课的课堂教学效果，提升南京邮电大学马克思主义学院在省内外的影响力，特制订本规定。本规定所指教学奖励主要包括教学成果奖、教学竞赛奖和教学优秀奖等类别。

一、教学成果奖

各等级教学成果奖的奖励参照科研成果奖标准执行。

二、教学竞赛奖

教学竞赛奖包括各级机构组织的课堂教学竞赛（含微课竞赛）、教育厅和教育部组织开展的“优秀案例”、“优秀课件”和“精彩一课”、“示范课堂”、思想政治理论课“教学展示”或其他新的教学竞赛形式等评选活动。

注：这里的奖项分别对应最高奖项、中间奖项和最低奖项。同一教学竞赛或同一成果（如同一个教学视频或教学案例等）不重复奖励，以最高等级标准奖励。如果是集体成果，奖金由主要完成人进行分配，总金额不变。

三、学院“教学优秀奖”

1. 评选范围

本奖励仅限担任《基础》、《纲要》、《原理》、《概论》四门课程的马克思主义学院专任教师。

2. 评选条件

（1）严格遵守《南京邮电大学马克思主义学院教学工作规范》，并完成学校规定的教学工作量；

（2）积极开展教学改革，效果明显；

（3）课堂教学评价优秀，学生评教得分高。

3. 评分细则

为了保证评选过程的公开和透明，“教学优秀奖”的评选实现打分制。每个参评教师的得分为学生评教得分、教改课题得分和教改论文得分的总和。

学生评教得分为年度两个学期学生评教得分的总和；

教改课题得分根据当年获得的教改立项情况计算，校级一般课题0.2分，重点课题0.4分，重大招标课题0.8分，省教改课题1.2分。不同级别的教改课题可累计得分。

教改论文得分根据当年发表的思想政治理论课教学改革论文计算，普通期刊论文0.2分，学校期刊榜五级期刊论文1分，每上升一个等级增加0.4分。多篇论文可累计得分。

4. 评选程序

教研室初评：每个教研室根据上述评分细则按比例报送“教学优秀奖”提名教师给马克思主义学院；

学院复审：学院对拟获“教学优秀奖”的教师进行复审；

公示与颁奖：学院审核后公布“教学优秀奖”获奖名单，并进行公示，无异议后组织颁奖。

5. 奖励等级与金额

考虑到不同课程的特点，“教学优秀奖”按课程进行评选。每门课程奖励前35%的授课教师，四舍五入。第一名奖励1000元，第二名奖励900元，第三名奖励800元，以此类推。

四、奖励的申报与审核

所有教学奖励需要获奖教师向学院提交证书复印件（需要携带证书原件供核对），由学院党政联席会议审核后，获奖者准备相关发票，从学院思政专项经费中报销。

本规定解释权归马克思主义学院党政联席会议。

本规定自通过之日起生效。

二〇二一年一月十一日